2024年7月6日，2024全球人工智能大会人才专场高峰论坛在上海世博中心金厅圆满举办。

本年度人才专场高峰论坛由中共上海市委人才职业领导小组办公室、上海市人才职业局、上海市经济和信息化委员会、上海市教学委员会、上海市人力资源和社会保障局、全球人工智能大会组委会联合指导，东浩兰生会展集团股份有限企业主办，靖轩(上海)文化科技有限企业承办。

以“AI聚能 人才无界” 为核心议题，吸引了全球学术领袖、投资界翘楚和国际化企业高层、管理者共同探讨人工智能人才进步的蓝图，并见证了众多创造成果的公开。

作为大会的重要组成部分，人才论坛受到了各界领导和嘉宾的广泛关注。上海市委组织部副部长、市人才职业局局长潘晓岗在致辞中同享了上海在人工智能领域的"头雁效应"，六年间产业规模的增长比例约183.6%，达3800亿元，各类创造成果持续涌现，凸显了人才在推动上海人工智能产业进步中的重要影响。

重视人才，集聚人才，构建梯度化人才，是上海人工智能产业要实现跨越进步的决定因素。浦东新区区委组织部副部长、区人才职业局局长、二级巡视员戚玉霞详细说明了浦东新区在AI人才政策方面的新鲜举措，展现了浦东新区在人才引进和人才环境搭建上的坚决承诺和卓越成就。

同时，在本次论坛中进行了东方英才规划人工智能领域获评人才代表荣誉证书颁发仪式，彰显了上海在AI人才培养和引进方面的坚决决心。科学无国界，但科学家有祖国。

中国电信集团的首席技术官、首席科学家，中国电信人工智能研究院(TeleAI)院长李学龙教授，结以自己的归国故事为鉴，深入剖析了青年科研职业者在新时代的创造需求及民族和科研机构在人才培养中的重要影响，呼吁人才报国正当时。

圆桌环节，华东师范大学校长、中国工程院院士钱旭红，上海纽约大学校长、党委书记童世骏，菲尔兹数学科学研究院院长,多伦多大学数学教授库马尔·穆蒂(Kumar Murty)，以及东浩兰生会展集团股份有限企业总裁、人力资源领域专家毕培文，反复强调了培养批判性和创新性思考人才的重要性，同时，针对怎样借助人工智能技术培育跨界人才，以及高校在推动国际人才合作方面的人物和策略，校长们展开了深入的探讨和探讨。

除了这些之后，上海临港科创投资管理有限企业总经理、上海人工智产业投资基金投资运营负责人吴巍女士，金沙江创业投资基金主管合伙人朱啸虎先生，亚马逊云科技全球生成式AI产品运营总经Daryl Hammett先生，上海近屿智能科技有限企业创始人兼CEO方小雷先生等业界领袖，同享了他们在识别潜力AI人才团队、搭建团队、凝聚人才以及企业内部人才投资等方面的经验和见解。

LinkedIn(领英)中国区总经理王茜在主旨演讲中强调，在AI时代提高企业组织的竞争力，最重要的影响是“人”，最决定因素的方法是“连接。小编认为是一个汇聚全球10亿人才的职场平台，LinkedIn将始终围绕“人”和“连接”两个决定因素价格点，为HR伙伴们提供持续的赋能和支持。在发言最后王总强调，领英没有离开中国!

钛米机器人创始人，董事长、CEO潘晶先生，第二届海聚英才全球创造创业铜聚奖获取者，提出了壹个特殊的见解，即每个人都是大模型的实例，人的模型可以通过"训练-微调-生成"的经过不断优化。

本次盛会不仅精妙呈现了全球人工智能领域的创造思考交锋和交汇，也充分展现了了上海作为全球AI进步高地的雄心和担当。领英、亚马逊云科技、谷歌、AJINGA、德勤等全球知名企业在本届WAIC大会人才高峰论坛上的积极参和，展示了国际和国内企业携手建设全球人工智能生态体系的共同愿景，充分彰显上海在推动国际探讨合作、共享科技提高成果以及推动科技给善的坚决决心。

展望未来，东浩兰生会展集团股份有限企业将继续携手全球人工智能大会，展示新鲜人才战略，激发创造思考、促进国际探讨和合作。

（来源：全球人工智能大会）