● 2024年，施耐德电气公开AI at Scale战略并建立了由首席人工智能官Philippe Rambach领导的专注数据解析的全球AI Hub

● AI是塑造业务新价格，实现降本增效的良好契机

近日，全球能源管理和自动化领域数字化转型专家施耐德电气公开了AI at Scale战略公开以来所取得的进展。自2024年以来，施耐德电气引进了200多名人工智能(AI)领域专业人才，为进一步拓展营收来源、降本增效奠定坚实基础。

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在过去的一年里，施耐德电气多措并举，综合推进AI战略布局：

● 任命Philippe Rambach为首任首席人工智能官;

● 在全球范围内建立AI Hub，并采取矩阵式运营玩法;

● 引进200多名AI及数据领域专家;

● 申请18项AI技术专利;

● 借力AI能力强化15个化解方法;

● 开发20多个内部AI应用;

● 建立AI姿势库

旨在助力客户应对紧迫挑战，AI Hub携手施耐德电气各业务及职能部门，优先思考更具应用价格的AI用例。除了这些之后，AI Hub专注于效率提高和可持续进步，推动AI技术在电气化、自动化和脱碳等领域的应用，覆盖微电网管理、报警管理和楼宇暖通空调体系优化、电动汽车管理、智能充电和资产管理等多领域。目前，施耐德电气能够提供EcoStruxureTM资源顾问、EcoStruxure微网能源顾问、EcoStruxure Autonomous Production Advisor等多项AI服务。

AI赋能可持续进步

施耐德电气首席数字官Peter Weckesser表示：“当下，客户利用数据提高运营效率、实现电气化和自动化的需求巨大。随着能源成本的不断攀升，许多客户希望借助AI应用来管理、预测和优化其能源运用。在施耐德电气，大家正运用AI技术推动数据驱动决策、进步敏捷性并实现脱碳目标。对于企业而言，资源效率和能源节约对提高盈利能力的积极影响正日益凸显。”

任职首席人工智能官的第一年

施耐德电气首席人工智能官Philippe Rambach表示：“施耐德电气致力于推动AI技术高质量进步，突破AI技术边界，并助力应对全球气候挑战。很高兴能够通过不断寻觅来巩固产品和服务的AI技术基础。除了这些之后，得益于先进的AI技术和专业姿势，施耐德电气是助力企业应对挑战，实现业务增长的合作伙伴。”

AI应用提高企业内部效率

施耐德电气AI Hub和各团队部门紧密合作，减轻日常繁琐的人工活动主题，让员工有更多时刻投入到客户、数据解析、业务持续改进和实时决策，提高内部效率。

在企业内部，施耐德电气推出了虚拟销售助理，可提供由互联工具组成的完整生态体系，并基于数据驱动提高销售效率。除了这些之后，虚拟销售助理还可以提供切实可行的定制化提议，如产品主推、订购玩法或产品退市等。

如今，AI Hub正致力于强化在客户支持、金融、全球供应链、销售、人力资源等多领域的应用，并有望在2025年实现显著效率提高和大幅成本节约。

（施耐德电气）